Om DINOQ
En virksomheds indtjeningsmotor er dens eksistensgrundlag. Derfor fylder indtjening, cash flow og investeringer naturligt meget i de strategiske samtaler, vi har med ledelser og ejerledere.
DINOQ er for de virksomheder og ejerledere, der er nysgerrige på deres fremtidige eksistensberettigelse, og som ønsker en ærlig vurdering af deres risici, muligheder og langsigtede position. Vi kan etablere et strategisk setup, der beskytter og udvikler værdiskabelsen over tid.
Vi tilbyder vederlagsfri opstartssamtaler og afklaringsforløb for dig, der har en drøm om et selvstændigt arbejdsliv eller en porteføljekarriere. Ring til os på tlf. 21790986 eller send os en mail på info@dinoq.dk for at høre mere.
DINOQ IMPACT
Bag bureauets navn ligger en forpligtelse.
D, I, N, O og Q peger ind i alfabetet og lander på verdensmål nummer 4, 9, 14, 15 og 17. Det er ikke tilfældigt. Det er ikke pyntet på bagefter. Det er det fundament, vi måler vores beslutninger op imod.
Vi ser verdensmålene som forretning i forandring. De fem er vores forpligtelse.
[4] Det begynder i klasselokalet. Morgendagens konkurrencekraft bygges af stærkere kompetencer, så vi arbejder med uddannelser og offentlige driftsenheder - et stærkere Danmark starter dér.
[9] Det fortsætter i industrien, der skal genopfindes, hvis den ikke skal genopfindes for os. Vi bygger innovation og bæredygtighed ind i strategien, før konkurrenterne gør det.
[14] Det rækker ud i Vesterhavet, der ikke er en kulisse, men en ressource. Vi skal gøre brug af de frie ressourcer, som drager omsorg for det cirkulære miljø.
[15] Det går ind på landet, hvor landbrug og bioressourcer ikke er ved at være forbi, men ved at skifte form. Vi hjælper med at finde den nye form, før den findes uden os.
[17] Og det binder sig sammen i partnerskaberne. Vi tror ikke på enegang. Vi bygger advisory boards, soundingboards og bestyrelser, fordi de største beslutninger træffes, hvor flere stemmer er hørt.
Kan du forklare din forretning på en elevatortur?
Prøv det. Fra stueetagen til fjerde. Ingen slides, ingen buzzwords, ingen "vi er passionerede omkring". Bare hvad du laver, hvem det er for, og hvorfor det betyder noget.
De færreste kan.
Det er ikke fordi de ikke ved det. Det er fordi de aldrig har været tvunget til at koge det ned. Og en virksomhed, der ikke kan forklare sig selv på 45 sekunder, kan heller ikke forklare sig selv for en investor, en ny medarbejder eller en kunde, der er på vej ud af døren.
DINOQs VÆRDIER
DINOQ er fem bogstaver med to forpligtelser. Fem verdensmål og fem værdier, vi måler vores arbejde på. Det er sådan, vi arbejder. Det er sådan, vi måler os selv. Og det er sådan, du kan måle os. Det er ikke værdier, der hænger i glas og ramme på en væg. Det er værdier i vores DNA og i alle beslutninger, der træffes.
Development
Transformation og kvalitetsuddannet personale er fremtidig konkurrencekraft og forretning
Innovation
Vi skal kontinuerlig udvikle på det eksisterende og Innovere på fremtidens behov.
Navigation
En virksomhed skal altid forblive styrbar og modtage den rette styring af direktionen.
Openness
Ordentlighed og åbenhed er fundamentet i vores metode. Vi arbejder med FN's 17 Verdensmål som retningsgivende principper, fordi vi tror på et Danmark i bedre balance.
Quality
I DINOQ bestræber vi os på det bedste og derfor har vi et beredskab af kyndige virksomheder, som vi kan trække ind og bistå med specialviden, i løsningen af særlige opgaver.
Soundingboard
30 stemmer. Ét lukket forum. Én gang om året. Det er sådan, vi læser tiden.
Soundingboardet er vores lukkede forum for erhvervsaktive profiler fra hele Danmark, der mødes én gang om året for at diskutere det, der endnu ikke står på dagsordenen: nye tendenser, ubesvarede behov og retninger, der måske er på vej. Det er ikke et netværksarrangement eller en kundeklub. Det er et arbejdsmøde, hvor vi tester vores egne antagelser mod et bredere felt, og henter inspiration, vi ikke ville få i vores eget bestyrelseslokale.
Sammensætningen er et tværsnit der sikrer, at fremtiden bliver læst af både dem der har erfaringen, dem der har ansvaret lige nu, og dem der skal bære den videre.
For ingen ser fremtiden alene fra ét hjørne.
Det, der bliver sagt i Soundingboardet, kommer ikke videre. Men det, vi lærer, gør. Det former, hvordan vi rådgiver vores kunder, og det skærper de spørgsmål, vi stiller, før vi giver et svar.
Vil du høre mere om vores unikke Soundingboard? Ring til os på tlf. 21790986 eller send os en mail på info@dinoq.dk.
- Erhvervsaktive kvinder
- Erhvervsaktive mænd
- Yngre profiler